Китай намерен расширить программу "Тысяча талантов". Ежегодно по ней в страну прибывают более 5-ти тысяч зарубежных ученых. Предпочтение - тем, кто специализируется в энергетике, биотехнологиях, новых материалах, авиации и космонавтике, информационных технологиях и экологичном транспорте. О реализации программы расскажут наши корреспонденты.
Архивное фото
"Тысяча талантов" - программа, запущенная китайским правительством в 2008 году. Ее цель - привлечение в страну иностранных ученых на долгосрочной основе. Программа подразумевает оплату переезда, проживания, зарплаты высочайшего международного уровня, предоставление научно-технической базы и возможности карьерного роста. И это все для решения амбициозной задачи по превращению страны из "глобальной мастерской" в мировой центр инноваций.
Норман Болье, Профессор, эксперт Пекинского университета связи и телекоммуникаций:
"Ведущие ученые из других стран имеют разные точки зрения на одну проблему, у них может быть другой подход к реализации идеи, нежели у коллег из Азии. С этой мыслью я ежедневно провожу тренинги и обучаю студентов и преподавателей, вовлекая их в различные процессы, в частности привлекаю к подготовке научных публикаций в западных журналах."
Требования к зарубежным кандидатам претендующим на работу в Китае очень строгие. Это должны быть профессоры университетов и научно-исследовательских институтов, руководители международных компаний или финансовых институтов, предприниматели, имеющие права на интеллектуальную собственность и доказанный опыт международной деятельности. Китайские специалисты компании по привлечению талантов рассказывают, что процесс это не простой.
Джейсон Ван, Специалист по управлению персоналом:
"Критерии отбора очень жесткие. В частности, большие требования к образованию и заслугам. Кандидат на должность должен пройти ни одно собеседование, прежде чем мы начнем обговаривать с ним конкретные детали связанные с переездом."
На данный момент в Китае работают одновременно две программы по привлечению в страну иностранных экспертов. Стартовавшая в 2011 году программа "Тысяча молодых талантов" привлекла в Китайскую академию наук более 2200 человек, возраст которых не превышает 40 лет. Сейчас Китайская академия наук занимается реализацией стратегии кадрового развития "Инновация-2020". А это еще тысячи и тысячи ведущих ученых со всех стран мира, которые будут поднимать уровень китайской науки.
Лян Хун, Главный экономист Китайской международной финансовой корпорации:
"В рамках данных программ в Китай за прошедшие годы прибыли десятки тысяч зарубежных ученых, предпринимателей, инженеров и инноваторов. Я думаю, что настоящие результаты их деятельности мы ощутим уже через несколько лет."
Согласно докладу "Глобальный инновационный индекс" 2016 года, Китай вошел в число 25 самых инновационных экономик мира, поднявшись с 29-го места в 2015 году. Результат показал что страна из "инновационной губки", которая впитывая и адаптируя технологии и ноу-хау со всего мира, превращается в мирового технологического лидера.
